El Método Sokrates

Una forma simple y concreta de hacer que los OKRs funcionen en serio.

Así tu equipo deja atrás la urgencia y empieza a ejecutar con rumbo claro.

Sigue estos 4 pasos esenciales:

1) Toma una Decisión Anual.
2) Establece Objetivos Trimestrales.
3) Define Key Results claros y medibles.
4) Haz Seguimiento Semanal.

Así, la estrategia deja de ser un ideal... y se convierte en acción concreta.

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Ahora es momento de dar el primer paso: definir tu Decisión Anual.

En este video vas a descubrir:

* Por qué los OKRs pueden cambiar la forma en que tu equipo trabaja.

* Qué es una Decisión Anual y cómo ordena tu año.

* Las 4 claves para tomarla con foco.

* El paso a paso práctico para definirla.

Mirá el video y empieza hoy a convertir dirección en resultados.